【本网讯】进入2025年，晋能控股煤业集团燕子山矿紧紧围绕增量、提质、降成、减肥四项行动，层层分化执行作业方针，拟定增量、提质、降成、减肥作业方案，清晰增量、提质、降成、减肥作业详细项目、方针和牵头领导、职责部分及单位、职责人，施行清单化办理，想方设法破解困局，多措并重提质增效，助力矿井扭亏脱困。
为了全面确保四项行动详细办法落地收效、完结全年作业方针，全矿上下把增量、提质、降成、减肥当作榜首个使命来抓，建立矿长、党委书记任组长、领导班子成员任副组长、相关职能部分为成员的作业领导机构，全面担任增量、提质、降成、减肥作业方案拟定、安排施行、监督查看和查核点评等作业；分系统执行四项行动，举行推动会、强力推动；基层单位和职能部分担任人作为详细作业榜首职责人，结合本单位本部分实践在做的作业分化执行增量、提质、降成、减肥作业方针，构成清单化台账，确保准时完结月份方针使命。
该矿严厉依照攻坚清单有序推动攻坚使命，逐渐完结安全认识、监管才能、整改质效、根底确保、实质安全、本质才能六进步，从根本上消除事端危险，从根本上处理问题；推动学铁规、明职责、硬执行、保安全专项活动，持续展开解读和学习宣贯《国务院安全出产委员会关于防备遏止矿山范畴重特大出产安全事端的硬办法》活动，每月对照《国务院安全出产委员会关于防备遏止矿山范畴重特大出产安全事端的硬办法》展开自我检视、剖析发现的问题并整改执行；强力推动打非治违，强化严重危险动态清零办理；推动清单式查看，完结危险闭环办理；推动两层防备机制建造，全方面展开掩盖全矿井出产区域和出产经营全过程的人、机、环、管的安全危险辨识评价及事端危险排查；强化灾祸办理，认线;，完善水、火、瓦斯、煤尘、顶板支护等灾祸办理技术支撑体系建造，常态化展开荫蔽致灾要素普查，坚持防治结合，强化严重灾祸办理根底才能建造；厚实推动三违专项整治，严厉标准和束缚各级办理人员及岗位操作人员作业行为，进步作业现场安全掌握程度，完结安全办理由要我安全向我要安全改变；仔细展开安全训练警示教育，全方面展开精准训练、技术训练、本质训练和干部夜校、领导干部上讲台讲座等专业训练作业，确保矿首要担任人、安全出产办理人员、特种作业人员持证上岗率达100%；加强安全警示教育，采纳会集观看典型事例警示教育片、学习安全出产法令和法规、传达学习近期典型事例通报要求和交流学习心得体会、对违章人员进行帮教和训练学习等方式，强化全员安全认识，进步从业人员自我保安才能。
强化出产环节办理，战胜采煤作业面遇断层、顶板破碎等坏因，严抓采煤作业面出产正规循环，进步正规循环率和设备开机率；严抓出勤办理，严厉执行采掘作业面手拉手交接班准则，对出满勤、上满点的工人给予奖赏，进步工时利用率；严抓掘进作业面工序办理，从巷道净宽、巷道净高、一次成巷等项目下手，添加出产循环个数，加速出产正规循环进展；严抓运送环节，严管反向供车，禁止矿车搁置待置，禁止大车底，确保运送矿车供给和数量足够，进步运送功率；出台采掘鼓励方针，奖赏完结规划使命的段队班组，调集采掘队和班组的出产积极性，以点带面带动全矿采掘部队进步单产水平。
抓实薄煤层采煤接续规划，合理确认采煤作业面和备用采煤作业面，抓实劳动出产安排作业，加大现场办理力度，全力进步选煤厂入洗量和洗选两率，发挥矿厂兼并优势，密切配合，添参加洗量；合理配比入洗原煤，加强比重司机、浮选司机操作训练，完善小目标查核，努力进步两率；进步智精干选机运用功率，下降事端率，进步产品安稳率；持续优化低灰块煤破碎工艺，进步精煤产率。
全力进步原煤质量，从源头规划下手，从头整理三年出产接续方案，摸清凹凸灰分煤层散布，合理调配凹凸灰分煤层挖掘，确保煤炭质量均衡安稳；树牢抓煤质便是创效认识，在每个采煤作业面煤仓口上齐固定煤仓篦子，严厉执行煤质巡查准则，对煤仓不运用篦子和超灰、超矸、超水等煤质问题的单位，严厉依照《煤质办理办法》处分；加强现场办理，施行掘进煤岩分装分运，根绝矸石进仓；对南立井半煤岩进行独自进步、地上挑选，严控外来灰分；加强采煤司机业务训练和采煤机合理选型，削减割顶割底现象，下降原煤灰分，全力提质增收。